Прием и увольнения, воинский учет, охрана труда и подбор сотрудников командой экспертов. Защитим от штрафов ГИТ. Более 200 компаний по всей России уже доверяют нам свой штат.
КАДРОВЫЙ УЧЁТ И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. ваш персональный HR-ДИРЕКТОР ОНЛАЙН
Работаем для Вас с 2005 года
внедрение КЭДО(кадрового электронного документооборота) в подарок или, например, 0руб - замена кандидата, если он не прошел испытательный срок
Работаем во всех регионах России
Мы давно знаем, как выстроить учёт, когда клиент за тысячу километров. Без потери качества и с полным контролем
Реальная экономия: сокращение расходов на содержание штата и кадровый софт до 60 000 рублей в месяц.
Команда экспертов: над вашими задачами работает не один универсал, а целая команда: специалисты по КДП, рекрутеры и юристы по трудовому праву.
Непрерывность процессов: мы работаем без отпусков, отгулов и больничных — кадровый учет ведется непрерывно 365 дней в году.
Юридическая защита: аудит и приведение кадровых документов в полное соответствие с актуальным законодательством РФ включены в стоимость.
Оплата за результат: вы платите только за реальный объем работы и количество оформленных сотрудников, а не за часы, отсиженные в офисе.
Финансовая ответственность: строгое соблюдение конфиденциальности и материальная ответственность за отсутствие штрафов со стороны проверяющих органов.
Штатный КАДРОВИК
Проблема
Постоянные расходы: необходимо платить фиксированную зарплату, даже когда нет активного найма или высокой текучести кадров.
Инфраструктура: расходы на закупку и продление специализированного ПО (1С:ЗУП, системы КДП, справочно-правовые базы).
Человеческий фактор: специалист может уйти на больничный, в отпуск или внезапно уволиться в разгар отчетного периода или проверки.
Ограниченная экспертиза: один человек редко бывает экспертом одновременно в подборе, сложном трудовом праве, КДП и миграционном учете.
Налоговая нагрузка: дополнительные расходы на оплату налогов и взносов за сотрудника (около 30% от фонда оплаты труда).
Риск штрафов: ошибки штатного сотрудника приводят к предписаниям ГИТ (трудовой инспекции) и штрафам, которые оплачивает компания.
надежный бухгалтер выгодное решение для бизнеса
строгая конфиденциальность
фиксированные услуги
качественное обслуживание
без скрытых доплат
Получите индивидуальное решение для вашего бизнеса
Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому предлагаем индивидуальный подход к расчёту стоимости. Вы можете выбрать только те услуги аутсорсинга бухгалтерии, которые вам действительно нужны и не переплачивать за лишнее
В компании сменился уже третий HR-специалист за год. Кадровая документация велась хаотично, личные дела сотрудников не укомплектованы, отсутствуют обязательные локально-нормативные акты (ПВТР, положение о персональных данных), что создавало огромные риски штрафов при проверке ГИТ (Гострудинспекции).
Наше решение
Провели полный экспресс-аудит кадрового делопроизводства за последние 3 года.
Восстановили недостающие приказы, трудовые договоры и Т-2 карточки.
Разработали и внедрили кадровые регламенты «под ключ» в соответствии с актуальным законодательством.
Результат
Кадровый учет приведен в 100% соответствие с ТК РФ за 20 рабочих дней. Компания успешно прошла плановую проверку ГИТ без единого штрафа.
Проблема клиента
Рост штата компании до 70 человек привел к высокой нагрузке на штатного бухгалтера, который не успевал качественно вести кадровый учет, оформлять отпуска, больничные и иностранных граждан, допуская ошибки в отчетах для СФР (бывший ПФР).
Наше решение
Перевели кадровое делопроизводство на полный аутсорсинг нашей команде.
Назначили персонального кадровика, эксперта в миграционном учете.
Автоматизировали подачу отчетности в государственные органы.
Результат
Снижены затраты на содержание штатной единицы (зарплата, налоги, рабочее место) на 40%. Исключены риски штрафов за просрочку отчетности ЕФС-1.
Проблема клиента
Конфликт с недобросовестным сотрудником, который перестал выполнять обязанности, саботировал работу и грозил судом в случае увольнения, требуя крупную компенсацию.
Познакомьтесь с реальными отзывами наших заказчиков, которые уже оценили качество наших услуг и профессионализм команды
Ольга Маркова
Квалифицированные специалисты, всегда на связи, доброжелательные. Помогли быстро перевести компанию на КЭДО (кадровый электронный документооборот), настроили все процессы под ключ. Вопросы по оформлению иностранных граждан и отпусков решаются мгновенно, грамотно и по адекватным ценам. Рекомендую.
Отличные специалисты, проконсультировали, предложили пути решения проблем! Заключили договор на кадровое делопроизводство и аудит. Восстановили запущенные личные дела сотрудников еще до плановой проверки Трудовой инспекции (ГИТ), сэкономив нам миллионы на возможных штрафах. Однозначно рекомендуем! В настоящее время выгоднее отдать кадры на аутсорсинг, чем содержать раздутый штат HR-специалистов и рисковать.
Хотим оставить слова благодарности за работу компании. Все грамотно, профессионально и выгодно. За несколько месяцев полностью закрыли у нас дефицит линейного персонала и ключевых специалистов. Очень помогает оперативный подбор и сильная юридическая поддержка в трудовом праве. Однозначно продолжаем работать. Спасибо.
За вашей компанией закрeпляется персональный специалист по кадровому делопроизводству, который будет полностью погружен в ваши бизнес-процессы и всегда на связи.
Мы берем на себя полную финансовую ответственность за правильность ведения учета и компенсируем убытки, если по нашей вине государственные органы выпишут штраф.
Весь кадровый учет и расчеты ведутся в актуальных лицензионных версиях программ 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), к которым у вас также может быть настроен доступ.
Итоговая цена формируется исходя из численности сотрудников в вашем штате, выбранного тарифного пакета и наличия дополнительных задач (например, воинского учета или иностранных граждан).
Наши эксперты полностью берут на себя взаимодействие с ГИТ, СФР и прочими ведомствами, включая подготовку ответов на запросы и сопровождение кадровых проверок.